A cibercriminalidade está hoje em dia num ponto alto de todos os tempos. As empresas sofreram 50% mais tentativas de ciberataque por semana em 2021 do que em 2020 - e até 93% das redes de empresas não conseguem impedir os cibercriminosos de se infiltrarem nelas.

Como as equipas dependem mais da Internet das coisas (IoT), SaaS, e afins, esta paisagem já preocupante provavelmente só irá piorar.

A rápida mudança para espaços de trabalho híbridos levou a um aumento maciço de vulnerabilidades. Na maioria das vezes, os trabalhadores remotos não operam tão seguros de uma rede e não têm acesso aos mesmos recursos humanos e técnicos que teriam no escritório.

Neste ambiente de trabalho distribuído, a responsabilidade da segurança digital recai sobre todos.

O pessoal de TI no escritório já não pode manter todos os outros em segurança por si próprio. Com o trabalho híbrido vem uma maior autonomia, incluindo a independência quando se trata de ferramentas e práticas de ciber-segurança.

Os trabalhadores são cada vez mais responsáveis pela sua própria segurança, mas, como os profissionais de TI sabem, os utilizadores são o elo mais fraco do sistema.

Com o ciberataque médio a custar mais de 4 milhões de dólares e os locais de trabalho a tornarem-se mais distribuídos, a ciber-segurança deve ser um esforço a nível de toda a empresa. As empresas precisam de promover uma cultura de segurança digital, e isso cabe aos que ocupam posições de gestão.

Eis como os executivos de TI podem promover uma cultura que dê prioridade à segurança digital.